Talent Acquisition Specialist

Oslo

Stillingsrollen handler om å eie og forbedre Nofence sitt globale rekrutteringsrammeverk og drive full-syklus rekruttering. Du blir en del av People-teamet og rapporterer til VP of People.

Dette skal du gjøre

Etablere og drive globalt rekrutteringsrammeverk
Gjennomføre full-syklus søk fra scoping til onboarding
Tilpasse sourcingstrategier for ulike land og roller
Samarbeide tett med hiring managers og gi råd
Styre ATS-bruk, rapportering og GDPR-samsvar

Dette ser de etter

Minst tre års erfaring med full-syklus rekruttering
Dokumentert erfaring med å veilede hiring managers
Erfaring med sourcing og flernasjonal rekruttering
Kunnskap om GDPR og AI-verktøy i rekruttering
Flytende engelsk, norsk er en sterk fordel

Ferdigheter

Applicant Tracking System
sourcing
recruiting analytics
GDPR
Artificial Intelligence tools
interview frameworks
offer management
onboarding

Sammendrag skrevet av StartupJobs basert på selskapets utlysning. Hele utlysningen ligger på selskapets nettside.

Denne jobben kommer fra karrieresiden til Nofence. Vi lenker rett til kilden.